ПАМЯТКА ДЛЯ РОДИТЕЛЕЙ ПО энтеровирусным  менингитам

 

           Менингит - это воспаление мягких оболочек головного мозга. В зависимости от возбудителя, выделяют серозные и бактериальные менингиты. Бактериальные менингиты вызывают бактерии, а серозные -вирусы. Летом чаще встречаются серозные менингиты, вызванные энтеровирусами.
           Механизмы заражения энтеровирусной инфекцией: фекально-оральный (водный, пищевой, контактно-бытовой) и аэрозольный (воздушно-капельный,пылевой)
            Заразить
ся энтеровирусной инфекцией можно через загрязненную пищу (немытые овощи, фрукты, готовые продукты питания, купленные с рук), воду (употребление воды сомнительного качества, купание в водоемах), грязные руки. Источником инфекции является больной человек, или носитель вируса.
Энтеровирусная инфекция чаще всего поражает детей в возрасте от 1 до 5 лет. Поэтому родители таких малышей должны особо заботиться о правилах соблюдения гигиены.
             Энтеровирусы - изначально размножаются в желудочно-кишечном тракте. Затем они активно распространяются по
всему организму. Вирус может поражать центральную и периферическую нервные системы, слизистую глаз, кожу, мышцы, сердце, слизистую кишечника, печень, у мальчиков возможно поражение яичек. Кожные проявления инфекции - это сыпь, которая затем исчезает через 3-5 дней. Чаще всего ЭВИ болеют дети в возрасте от 3 до 10 лет. Заболевание энтеровирусной инфекцией вовсе не обязательно приводит к развитию менингита. Чаще болезнь проявляется симптомами кишечной инфекции, ОРЗ, ангины, как правило, с повышением температуры тела. В некоторых случаях развиваются симптомы менингита, энцефалита.
            Чтобы не заразиться энтеровирусной инфекцией, необходимо: соблюдать правила личной гигиены, мыть руки с мылом; фрукты, овощи мыть под проточной водой, а затем обдавать кипятком; употреблять для питья только кипяченую или бутилированную воду; покупать продукты только в разрешенных местах торговли; купаться только в разрешенных местах; содержать в чистоте детские игрушки, мыть их; как можно чаще проводить в доме влажную уборку; детское питание детям до года (смеси, каши и т.д.) готовить только перед кормлением и только на один прием.

Одно из проявлений  энтеровирусной инфекции - серозный менингит. Он может развиться у ребенка любого возраста. Родители должны запомнить и внимательно следить за проявлением таких признаков, как:

 - сильная, не проходящая головная боль без определенной локализации,

 - внезапные приступы рвоты, после которых ребенку не становится легче;

 - усиление боли, очередной приступ рвоты вызываются ярким светом;

 - необычная заторможенность или возбужденное состояние ребенка;

 - судороги ( в тяжелых случаях);

Пациент при проявлении менингита лечится в стационарных условиях. Специфической схемы лечения этой инфекции не существует. Обязательно должен соблюдаться постельный режим. Пациент получает в основном симптоматическое лечение, т.е. жаропонижающие, дегидратационную терапии.  Необходимо давать ребенку пить как можно чаще, несладкие напитки, без газов, например, кипяченую воду, компот, морс. В антибактериальной терапии пациенты с энтеровирусным менингитом не нуждаются.

 

 

 

Сейдуллаева Алия Жалдыбаевна, phD доцент кафедры детских инфекционных болезней НАО МУА.

КОНКУРС КОМИССИЯСЫНЫҢ НӘТИЖЕЛЕРІ

 

       

        Дауыс беру және бағалау нәтижесі бойынша бос лауазымға орналасу үшін конкурс комиссиясының оң шешімін Нұр-Сұлтан қаласы әкімдігінің «№ 3 Көпбейінді қалалық балалар ауруханасы» шаруашылық жүргізу құқығындағы мемлекеттік коммуналдық кәсіпорнының директоры лауазымына орналасуға Алия  Шайзадаевна Рустемова  алды деп саналды.

 

 

 

РЕЗУЛЬТАТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ

 

По результатам голосования и оценки считать получившим положительное заключение конкурсной комиссии для занятия вакантной должности  директора  государственного коммунального предприятия на праве хозяйственного ведения «Многопрофильная городская детская больница №3» акимата города Нур-Султан  Рустемову Алию Шайзадаевну.

 

 

 

 

 

 

 

Нұр-Сұлтан қаласы әкімдігінің «№ 3 Көпбейінді қалалық балалар ауруханасы» Шаруашылық Жүргізу Құқығындағы Мемлекеттік Коммуналдық Кәсіпорнының директоры лауазымына  үміткер  Алия  Шайзадаевна Рустемова, Айдарбек Мырзалиевич Утемуратов  әңгімелесуге жіберілді.

    Әңгімелесу күні мен уақыты: 2022 жылғы 8 қыркүйекте сағ.: 15.00. 

    Әңгімелесу өткізілетін орын: Нұр-Сұлтан қ., Т.Рысқулов көшесі 12,   Нұр-Сұлтан қаласы әкімдігінің «№3 Көпбейінді қалалық балалар ауруханасы» ШЖҚ МКК ғимараты, 4 қабат, конференц-залы.

 

К собеседованию на занятие должности директора Государственного Коммунального Предприятия на Праве Хозяйственного Ведения «Многопрофильная городская детская больница № 3» акимата города Нур-Султан допущены  кандидаты Рустемова Алия Шайзадаевна, Утемуратов Айдарбек Мырзалиевич.

   Дата  и время проведения собеседования:  8 сентября 2022 года в 15:00 часов.

   Место проведения собеседования: г.Нур-Султан, ул.Рыскулова 12,   ГКП на ПХВ «Многопрофильная городская детская больница № 3» акимата города Нур-Султан,  4 этаж  Конференц-зал 

ОРВИ (ОРЗ), простуда, аденовирусная инфекция. Основная причина: снижение иммунитета, возникновение условий для быстрого распространения вирусов. Симптомы: насморк, повышенная температура, покраснение горла. В случае с аденовирусной инфекцией вероятны головная боль, слабость, мышечные боли и ухудшение аппетита. Иногда возникает покраснение глаз, конъюнктивит, и увеличиваются лимфатические узлы. Лечение: обильное теплое питье (зеленый чай с лимоном, морсы с клюквой или черной смородиной) — именно жидкость вымывает из организма токсины, образующиеся в процессе жизнедеятельности вирусов. Температуру желательно не сбивать  до 38,5  — если ваш  ребенок  ее хорошо переносит.
 Принимать  антибиотики не стоит, так как мы имеем дело с вирусом, а не с бактериями, но необходимо вызвать врача, чтобы предупредить осложнения.

Наблюдательный совет ГКП на ПХВ «Многопрофильная городская детская больница № 3» акимата г.Нур-Султан (далее - Наблюдательный совет), объявляет конкурс на занятие вакантной должности директора ГКП на ПХВ «Многопрофильная городская детская больница №3» акимата города Нур-Султан.

 

Дата и место проведения конкурса: 8 сентября 2022 года, ГКП на ПХВ «Многопрофильная городская детская больница № 3» акимата города Нур-Султан (далее – Предприятие).

Местонахождения Предприятия, почтовый адрес, телефоны и электронный почтовый адрес: 010000, г. Нур-Султан, район «Есиль», ул. Турара Рыскулова, 12, раб. Тел.: 8(7172) 70-84-93, 8(7172) 70-84-90, e-mail:  Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

 

Краткое описание основной деятельности Предприятия: оказание высококвалифицированной специализированной медицинской помощи населению, в том числе детскому населению в виде стационарной и стационарзамещающей медицинской помощи.

Основные должностные обязанности:

Руководит производственной, финансово-хозяйственной деятельностью организации здравоохранения, несет ответственность за принимаемые управленческие решения, сохранность и эффективное использование имущества организации, а также за результаты финансово-хозяйственные деятельности. Определяет политику, стратегию деятельности организации и механизм ее реализации. Обеспечивает внедрение новых и совершенствование существующих организационных форм и методов работы персонала, направленного на дальнейшее повышение эффективности и качества оказываемой диагностической, лечебной и профилактической помощи, повышение качества и конкурентоспособности оказываемых услуг, их соответствие государственным стандартам. Обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений организации, направляет их действия на развитие и совершенствование оказываемых медицинских услуг. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе. На основе анализа деятельности организации и оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы организации. Обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников. Координирует работу по изучению и оценке санитарно-эпидемиологических ситуаций, определяет приоритетные факторы неблагоприятного воздействия на здоровье человека. Принимает действенные меры по улучшению санитарно-эпидемиологической ситуации. Организует оперативный и лабораторно-инструментальный контроль и надзор за проведением гигиенических и противоэпидемических мероприятий, за соблюдением санитарных правил и норм и гигиенических нормативов. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности организации, в том числе в вопросах финансово-хозяйственного управления, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений. Осуществляет прием и увольнение работников. Заключает договора, совершает сделки с физическими и юридическими лицами. Издает по вопросам своей компетенции распоряжения и приказы, обязательные для всех работников. Представляет организацию в государственных органах, организациях и суде. Обеспечивает выполнение медицинской этики, требований внутреннего трудового распорядка, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов, соблюдение противопожарной безопасности, безопасности и охраны труда, санитарно-эпидемиологического режима. Обеспечивает своевременную отчетность организации.

Требования, предъявляемые к участникам конкурса: высшее образование в сфере медицины (для организации санитарно-эпидемиологической службы – по профилю); наличие высшей/первой квалификационной категории по специальности «Общественное здравоохранение»/ «Менеджмент здравоохранения» или наличие второго высшего образования в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование или наличие степени магистра по специальностям «Общественное здравоохранение», «Менеджмент здравоохранения», «Менеджмент» или «Медицина» (для лиц, завершивших обучение в научно-педагогической магистратуре до 2011 года)/ «Бизнес администрирование», «Деловое администрирование», «Экономика», «Финансы и кредит» или наличие ученой степени/доктора PhD; стаж работы на руководящих должностях в области здравоохранения не менее 3лет; либо высшее образование в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование и наличие степени магистра по специальностям «Общественное здравоохранение» или «Менеджмент здравоохранения»; стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 3 лет.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Гражданский кодекс Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», законы Республики Казахстан «О противодействии коррупции», «О языках в Республике Казахстан»; нормативные правовоые акты по вопросам здравоохранения, статистику состяния здоровья населения, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения, конъюнктуру рынка медицинских услуг; научные достижения отечественной  и зарубежной медицины, теоретические основы организации здравоохранения и системы управления в здравоохранении, организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни, факторы среды обитания человека, основы планово- экономической и финансовой деятельности организаций здравоохранения, основы системы оплаты труда работников, трудовое законодательство, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

Дата начала и приема документов у лиц, изъявивших желание участвовать в конкурсе:  18 августа по 2 сентября 2022 года.

Необходимые документы для принятия участия в конкурсе: заявление об участии в конкурсе;  автобиографию, изложенную в произвольной форме; копии документов об образовании; копию трудовой книжки (при ее наличии) или трудового договора, выписки из приказов о приеме и прекращении трудового договора либо другой документ, подтверждающий стаж работы; справку о состоянии здоровья по форме 075/у, согласно приказа и.о Министра здравоохранения РК от 30.10.2020 г. № ҚР ДСМ – 175/2020г.; справку Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан об отсутствии судимости, фото 3х4 (2шт.).

Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют документы в Предприятие, объявившее конкурс, в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, до даты окончания приема документов.

Оригиналы документов представляются не позднее, чем за один час до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается к прохождению собеседования.

Участник конкурса может представить дополнительную информацию относительно его образования, стажа работы, уровня профессиональной подготовки (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикации, а также рекомендации с предыдущего места работы).

Кандидаты, допущенные к собеседованию, уведомляются секретарем о дате проведения собеседования в течение следующего рабочего дня после дня принятия решения о допуске кандидатов. Уведомление осуществляется по телефону, посредством направления информации на электронные адреса и мобильные телефоны кандидатов.

Наблюдательный совет проводит собеседование в течении трех рабочих дней со дня принятия решения о допуске кандидатов. Ход собеседования с каждым кандидатом фиксируется с помощью технических средств записи.

Собеседование состоит из следующих этапов:

1) презентация развития Предприятия;

2) оценка компетенции кандидата.

При презентации развития Предприятия кандидат представляет анализ основных проблем Предприятия и предлагаемые меры по их решению.

При оценке компетенции определяется уровень знаний об основных нормативных правовых актах, государственных программах отрасли здравоохранения, актуальных проблемах отрасли здравоохранения и мерах, принимаемых для их решения.